• Intersyndicale CGT/CFDT/CGC.GFE/FO - Les lanceurs d'alerte

Qui sommes-nous ?

Septembre 2013 suite à un deuxième suicide dans le secteur du Médico-social dunkerquois, une intersyndicale regroupant les syndicats (CGT/CFDT/CFE-CGC/SDASFO) se crée et organise des manifestations devant les locaux du Conseil Général à Dunkerque afin de faire prendre conscience aux élus du département de leur implication en tant que financeurs de la gravité de la situation.

Dans le même temps Le Dr Jean-Marie BEDORET (Psychiatre en retraite) et Jean-Michel VANPOUILLE (Cadre dirigeant en retraite) lancent une alerte par voie de presse : « Qui aide doit être aidé »

Ces deux groupes se rejoignent et décident de travailler ensemble à la mise en place d’un colloque sur la souffrance au travail.

En janvier 2014 un questionnaire aux salariés du secteur Médico-Social sur la souffrance au travail amène le constat suivant, « Il y a un symptôme de manque: celui de pouvoir maîtrise son travail, d’agir et d’innover »

Dans un deuxième temps l’intersyndicale commence à être reçue par les Conseillers Généraux du département mais également par un Député du Nord. Consciente de la baisse des moyens financiers du Conseil Général l’intersyndicale ne leurs demande pas de moyens supplémentaires mais bien de travailler sur une approche du concept « mieux travailler ensemble » au bénéfice direct des personnes accueillies dans les établissements.

Au cours du deuxième semestre 2014 deux tables rondes en présence des quatre plus importants employeurs du secteur du dunkerquois, des lanceurs d’alerte et de l’intersyndicale sont organisées.

Janvier 2015 une nouvelle table ronde est organisée en présence d’UNIFAF et les participants décident de mettre en place une « Formation Action expérimentale » sur le thème du travail réel et de ses conditions d’exercice au sein des quatre associations médico-sociales du bassin dunkerquois.

Ce Blog se veut d’être un réservoir d’idées, de constats, d’expériences qui viendraient enrichir et / ou réorienter le travail de Formation Action et une aide pour tous les salariés qui le souhaitent.

Juin 2015, une première information auprès de quatre établissements des quatre employeurs du Dunkerquois sera organisée conjointement par le groupe de pilotage de l’Action-Recherche et l’action de formation commencera en septembre 2015. Cette première phase d'action se concluera par un colloque de capitalisation des résultats en février 2016. 

Depuis les dernières élections au Conseil Départemental nous avons réinterpellé les Conseillers (réélus ou élus) afin de leur faire part de nos préocupation en la matière.

Le 30 juin le comité de pilotage se réunit afin de désigner l'organisme de formation qui menera avec le COPIL pour l'action recherche.